حقوق شما در محل کار
همه٬ از جمله کارمندان سازمان٬ از این حقوق برخوردارند:
حداقل دستمزد ملی
از تاریخ 1 اکتبر 2009 ٬ نرخ دستمزد کارمندان و کارگران بزرگسال 22 ساله به بالا٬ 5.80 پوند در ساعت تعیین شده است.
نرخ رشد برای افراد 18 تا 21 ساله و برای کارمندان و کارگرانی که دورههای آموزش معتبر را طی 6 ماه اول کار جدیدشان پشت سر میگذارند٬ 4.83 پوند در ساعت است.
محدودیت میزان ساعت کار
طبق حقوقی که دارید مجبور نیستید بیش از 48 ساعت در هفته کار کنید مگر اینکه خودتان بخواهید. برخی کارفرمایان ممکن است از شما بخواهند یک فرم “صرفنظر از حقوق” امضا کنید٬ و به عبارت دیگر از شما میخواهند بیش از 48 ساعت کار کنید. طبق قانون شما نباید مجبور به امضای فرم صرفنظر از حقوق شوید٬ یا اگر از انجام این کار خودداری نمودید نباید با شما ناعادلانه رفتار شود.
استراحت
به عنوان یک کارمند یا کارگر بالغ حق دارید که بین روزهای کاری حداقل 11 ساعت استراحت داشته باشید. یعنی اگر کار خود را در ساعت 8 شب دوشنبه تمام میکنید٬ نباید تا ساعت 7 صبح روز سهشنبه کار کنید.
روز تعطیل
شما حق دارید که هر هفته یک روز تعطیل داشته باشید.
مرخصی
همه کارمندان و کارگران حق دارند که هر سال از 5.6 هفته (28 روز) مرخصی با حقوق استفاده کنند. این حق از اولین روز شروع کار به کارمندان و کارگران تعلق میگیرد.
پیوستن به اتحادیه
کارفرمای شما نمیتواند به این دلیل که عضو اتحادیهای هستید با شما بدرفتاری کند.
کسورات عادلانه از حقوق
نباید مبالغ ناعادلانهای برای تهیه چیزهایی چون یونیفورم یا تجهیزات ایمنی٬ از حقوق شما کسر شود. اگر تصور میکنید چنین است٬ کمک بخواهید.
اطلاعات و مشاوره
Southampton Advice Representation Centre مرکز نمایندگی مشاوره ساوثهامپتون
11 Porchester road
Southampton
SO192JB
تلفن: 02380431435
GMB
St Marks School,
Stafford Rd
Southampton, Hampshire,
SO155TE
تلفن: 02380774299
تلفن سراسری:
تلفن امداد حقوق و کار: 08009172368
برای کسب اطلاعات بیشتر کلیک کنید