Vaše práva v práci
Každý zamestnanec, vrátane agentúrnych pracovníkov, má tieto práva:
Minimálna mzda
Od 1. októbra 2009 pre pracovníkov nad 22 rokov platí hodinová sadzba 5,80 £.
Pre pracovníkov vo veku 18 – 21 rokov a pre pracovníkov počas akreditovaného zaškoľovania počas prvých 6 mesiacov v novom zamestnaní platí hodinová sadzba 4,83 £.
Maximálny počet odpracovaných hodín
Máte právo odpracovať max. 48 hodín týždenne, s Vaším súhlasom to však môže byť aj viac. Zamestnávatelia Vás môžu požiadať o podpísanie formulára, v ktorom vyjadríte svoj súhlas s odpracovaním viac než 48 hodín. Podľa zákona nemožno prinútiť zamestnanca podpísať takúto dohodu alebo s ním zaobchádzať znevýhodňujúco, ak odmietol tak urobiť.
Nepretržitý odpočinok
Dospelý pracovník má nárok na nepretržitý odpočinok aspoň 11 hodín medzi dvomi zmenami. V praxi to znamená, že ak skončíte zmenu o 20.00 hod. v pondelok, nemali by ste nastúpiť na druhú zmenu skôr než o 7.00 hod. v utorok.
Deň pracovného pokoja
Máte nárok na jeden deň pracovného pokoja v každom týždni.
Dovolenka
Všetci zamestnanci majú nárok na 5,6 týždňa platenej dovolenky ročne (28 dní). Toto právo sa uplatňuje od prvého dňa v zamestnaní.
Účasť v odboroch
Váš zamestnávateľ nemôže liečiť vás menej priaznivo, pretože ste členom odborov.
Veľtrh zrážky z platu
Zamestnávateľ nemôže zaobchádzať so zamestnancom znevýhodňujúco len preto, že sa stal členom odboru.
Primerané zrážky zo mzdy
Zo mzdy by nemali byť vykonané zrážky napríklad za používanie uniformy alebo bezpečnostného zariadenia. V prípade, že k takýmto zrážkam došlo, poraďte sa s miestnym úradom.
Informácie a poradenstvo
Southampton Advice Representation Centre
11 Porchester road
Southampton
SO19 2JB
Telefón: 023 8043 1435
GMB
St Marks School,
Stafford Rd
Southampton, Hampshire,
SO15 5TE
Telefón: 023 8077 4299
Kontakty platné v celej krajine:
Linka pomoci vo veci mzdy a práv v práci 080 0917 2368
Ďalšie informácie nájdete na týchto stránkach: