你的工作權利

每個人，包括義工，都具有以下權利：

從2009年10月1日起，22歲及以上年齡的成年人，最低工資為每小時£5.80

18-21歲的人和接受新工作任用培訓的工人的頭6個月最低工資為每小時£4.83。

你有權拒絕每週工作超過48個小時，除非你自己想這麼做。某些雇主可能會要求簽署一份「自動放棄（拒絕超時工作權利）」表格，換句話講，即是要求你工作時間超過48個小時。法律保護你不會被迫簽署，或保護你因不簽署「自動放棄」表格而受到不公平對待。

作為成年的工人，你有權在工作天之間的休息時間至少達到11個小時。比如，如果你是在週一8:00pm結束工作，你不應該在週二上午7:00am就被要求繼續工作。

你有權每週休息一天。

所有工人都有權每年享受5.6周的帶薪假日（即28天）。這項權利是從受雇的第一天開始算起。

你的雇主不能因為你是工會的成員而對你進行非公平對待

雇主不能從你的工資從扣除不公平的費用，比如你的制服和安全設備費用。如果你認為工資被不合理地扣除，你可以尋求建議。

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